Estructura del EPSA

El cuerpo directivo de la institución esta formado por un consejo integrado por 5 personas elegidos por los miembros plenos en votación, cada cuatro años. Existen a la actualidad 7 Secretarias Provinciales que continúan el trabajo de la institución en función de sus objetivos en distintos lugares del país.

La estructura de la institución esta conformada por tres comisiones de trabajo.

1- Capacitación
2- Deportes
3- Desarrollo

Capacitación

En el área de capacitación se han desarrollado tres congresos internacionales con la presencia de destacados panelistas.

Durante el año hay un programa de capacitación dirigido a la comunidad de Guardavidas con temas específicos a la profesión y otro calendario para la comunidad en general y personas ligadas con POBLACION de riesgo, como pueden ser monitores de natación, entrenadores y profesores de Educación Física. Una de los principales proyectos en los cuales se trabaja en esta comisión, en conjunto con la comisión de Desarrollo es en la creación de una campaña anual de prevención de accidentes en el medio acuático.

Instituto Privado “EPSA” de Capacitación (A-1429):

Desde el año 2005 el Instituto se encuentra incorporado a la Enseñanza Oficial de la DGEGP, Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

En primera instancia funcionaba la carrera de Formación de Guardavidas, a partir del año 2008 se ha sumado la carrera de Instructor Monitor deportivo: Natación, y en el año 2009 se incorporó la Carrera de Entrenador Deportivo: Natación.

Al día de la fecha, el Instituto es el eje de toda acción que se desarrolla dentro del EPSA, por su crecimiento y proyección brinda sustento a toda propuesta de Capacitación, que desde esta área se genere.

Deportes

En el área de deportes se trabaja en la organización y dirección de distintos eventos deportivos relacionados con la tarea del Guardavidas, tomando cada uno de ellos como un fuerte estimulo de entrenamiento físico, técnico y táctico, cualidades que luego se aplican en el trabajo mismo del Guardavidas. En el calendario anual se destacan el IRONMAN para Guardavidas, una prueba extrema con etapas de natación y otras de pedestrismo; A partir del 2004 se iniciaron los trabajos de fomentación y desarrollo del Salvamento Acuático Deportivo para lo cual hemos diagramado una estrategia de trabajo, en el 2008 se realizaron 5 jornadas con el objetivo de promocionar el deporte, dejando abierta la posibilidad de iniciar en el 2009 el Torneo de Invierno compuesto de 6 jornadas en natatorios y el Torneo de Verano con 2 jornadas en playas, a designar.

Cabe destacar la participación del Equipo Argentino de Salvamento Acuático en Australia 2000, Italia 2004, Australia 2006 y Alemania 2008.

Desarrollo

En el área de desarrollo, se trabaja fundamentalmente en el crecimiento institucional y en la relación con áreas gubernamentales e instituciones vinculadas con los Guardavidas.

La principal tarea es la creación de recursos varios que incentiven a los Guardavidas formar parte de la institución. El principal trabajo del área se direcciona hacia las zonas del país donde hay muchas carencias de seguridad en espacios acuáticos y donde la formación de personal idóneo esta ausente, para tal fin se toma contacto con las distintas áreas gubernamentales ofreciendo cada uno de los servicios que dispone la institución.